人が成長する職場とは？

● 研究テーマ

• ❖ 職場における組織成員の学習プロセスに関する研究

● 分野

経営学

● キーワード

学習、成長、ワーク・ライフ・バランス

● 実施中の研究概要

研究では、職場という環境において、人がどのように学び、組織の一員として活躍していくのかについて興味を持って取り組んでいます。人は生涯にわたって学習していく存在ですが、人生の大部分を過ごす職場には、学校とは違い、成功するための正しい教科書や解説書が存在するわけではありません。そこでは、同僚や上司、仕事に関係する人たちといった他者や、日々の仕事を可能にする様々な物理的な存在に支えられる中で創意工夫し、知識や技能を形成して成長するとともに、職場の中での個性や立場を確立していきます。研究では、こうした人やモノに支えられて実現する学習の全体像を、仕事の現場に出向き、実際に働く人に教えてもらいながら明らかにしていくことを目指しています。多様な人々の職場での学びのプロセスを明らかにすることで、働く人が自分の生き方を考えたり、企業が職場形成を考えたりする上での一助になればと考えています。

● 今後進めたい研究

個人がやりがいや充実を感じる職場のあり方やワーク・ライフ・バランス形成について。

● 関連リンク先

❖ より詳しい研究者情報

https://hyokadb02.jimu.kyutech.ac.jp/html/100000903_ja.html